Книга содержит множество практических примеров и иллюстраций, которые помогут вам лучше понимать, как работает Scrum и как эффективнее его использовать для управления проектами в 21 веке. Это американский бизнесмен, инвестор и писатель, книги которого переведены почти на все языки мира. книги для менеджеров «Точка фокуса», «Привычки на миллион», «Мастер времени», «Достижение максимума» – лишь некоторые из его бестселлеров. Трейси с 8 лет занимался тайм-менеджментом, хотя на тот момент такого понятия даже не существовало. Сейчас ему 77, а он как  и прежде, строг к своему времени.

Книга дает хорошую мотивацию для развития своего увлечения в дело, способное принести прибыль. Владельцам бизнеса, которые хотят увеличить производительность своей компании. Чтобы вдохновлять команду на достижение целей, а также вовремя распознавать разрушительные эмоции и управлять ими, руководителю важно учиться эмоциональному интеллекту. Об этом навыке написано немало книг на Западе, но в российских условиях эти рекомендации применить сложно.

«Жесткий тайм-менеджмент. Возьмите свою жизнь под контроль», Дэн Кеннеди

Исходя из этого, осуществляйте планирование всего дня. Фиксируйте каждое действие заранее на письме, включая чашку кофе с другом. Это основы, которые научат распоряжаться временем эффективно. Изучила 10+ подборок и составила на основе их и своего опыта ТОП 12 лучших зарубежных книг по управлению проектами и 9 российских.

Она покажет читателям, как совладать с самыми сложными задачами и никогда не жалеть о принятых решениях. В статье рассмотрели лучшие книги по менеджменту, которые будут невероятно полезны начинающим и опытным менеджерам. Лучшие книги по менеджменту помогают развить новые способности, получить новые знания, перенять опыт жизни великих управленцев, использовать практические выводы, а не только теорию в жизни и работе. „Заряженные на результат“ Лин Доши, Линдси Макгрегор – как обеспечить максимальную эффективность работы сотрудников, стимулировать к достижению целей?

Бесплатно открыть ИП и счет для бизнеса

Издание называют «сундуком интересных идей и жизненных примеров». В каждой главе узнается новая история, есть здесь воспоминания о нелегких временах Southwest Airlines. После прочтения книги хочется работать в подобной организации и ощутить на себе воздействие корпоративной культуры. Гэвин обучает полезным навыкам для менеджера — без переговоров невозможно заключить выгодные контракты, продать товар, обеспечить прибыльность бизнеса. Форд считается удивительным человеком, революционером своего времени, который смог внедрить новые технологии, заглянуть в будущее, найти новые возможности. Часто разработчики уверяли — подобное невозможно реализовать, он настаивал, и способы находились, новые двигатели изобретались.

Учебник адресован учащимся и преподавателям, менеджерам коммерческих предприятий. В книге рассмотрены темы по уровням и функциям управления, мотивации к труду и психологии решения руководящих задач. Открывает номинацию работа основателя известной Таллиннской школы менеджеров. Автор рассказывает о важных методах по подготовке управляющих.

лучших книг по тайм-менеджменту

Хотите узнать, как извлечь максимум пользы из своего времени? Эффективный тайм-менеджмент, без преувеличения, может изменить всю вашу жизнь. Эксперт в вопросах производительности подробно объяснит читателям, что нужно делать, чтобы быстрее достигать большего, затрачивая гораздо меньше усилий! Он предлагает простые шаги, позволяющие выбирать идеальный момент для решения каждой конкретной задачи.

• Книги про управление помогают понять основные принципы управления организацией и работы с сотрудниками.
• Данная книга поможет подготовиться к собеседованию на позицию Product Manager, а также даст полезный материал для развития профессиональных навыков.
• Эта поучительная история о ведении бизнеса будет интересна тем, кто хочет попробовать свои силы в предпринимательстве, кому нужна мотивация и стимул, чтобы начать действовать.
• „Заряженные на результат“ Лин Доши, Линдси Макгрегор – как обеспечить максимальную эффективность работы сотрудников, стимулировать к достижению целей?
• Книга учит управлять эмоциями — своими и подчиненных.
• Книга написана для людей, которые готовы произвести в своей жизни глубокие профессиональные и финансовые перемены с тем, чтобы шагнуть из индустриальной эры в информационную.

Бывший менеджер Microsoft написал чисто практические книги с множеством полезных упражнений для начинающих руководителей проектов. Книгу рекомендуем кадровым специалистам и руководителям бизнесов в нашей стране. Один из главных плюсов книги — рекомендации по отбору лучших сотрудников на российском рынке труда. Руководителям, которые предпочитают авторитарный стиль управления. Еще один неоднозначный совет — маркетинг превыше всего.

«Цельная жизнь. Главные навыки для достижения ваших целей», Джек Кэнфилд

«Компания General Motors провела опрос среди руководителей своего низшего звена управления по теме „Когда 90 дней равняются тридцати годам? Результаты показали, что работник, который успешно справляется со своими обязанностями в течение трехмесячного испытательного срока, вероятнее всего, сможет проработать в компании и тридцать лет». Руководителям и кадровым специалистам — для понимания, как формировать команду управленцев в бизнесе. Жизнь с излишеством правил и ограничений — сложная и утомительная. Хотя, сложно достигнуть цели, если не следовать определенным правилам. Эта книга—отличное руководство к тому, как объединить правила и цели, и расставить приоритеты чтобы они помогли изменить жизнь к лучшему.

Эта книга — ключ к созданию культуры доверия и искреннего сотрудничества в вашей компании. Для всех, кто хочет выстраивать уважительные и доверительные отношения со всеми окружающими, — от членов семьи до деловых партнеров. Эту книгу можно рекомендовать как начинающим бизнесменам, так и тем, кто думает о расширении уже имеющегося предприятия. Приведенные в ней советы подойдут для любых сфер бизнеса и различных компаний, деятельность которых основана на общении с клиентами.

«Позитивный тайм-менеджмент. Как успевать быть счастливым», Мария Хайнц

Автором следующей книги выступает руководитель высшего уровня в фирме Southwest Airlines. В ее работе подробно рассказано о важном принципе компании, который принес организации небывалый успех, не зря она занимает первые позиции на рынке уже более 30 лет. Издание отличается легким и ярким стилем языка, практичностью. Оно понравится всем, кто заинтересован в удержании работников и клиентов.

Базовые принципы тайм-менеджмента

Автором последней книги рейтинга выступает заслуженный эксперт в области HR и успешный тренер. Иванова имеет психологическое образование и пишет книги, исходя из собственных знаний в психологии индивидуумов. Пособие построено на опыте российских и зарубежных руководителей. Следующая книга отличается от других участников рейтинга не только оригинальным названием и привлекательной обложкой. Она описывает актуальные методы преуспевания в условиях постсоветского пространства. Далее в рейтинге располагается интересная книга, которая будет полезна всем руководителям.